麻将馆合法经营承诺书(租门面开麻将馆合同怎么写才有效)

天涯百科 3 0

1. 合同标题:租赁门面开设麻将馆合同

2. 合同当事人:甲方(出租人)、乙方(承租人)

3. 主要内容:

(1)甲方同意将其所拥有的房屋及门面出租给乙方;

(2)乙方承诺在该门面开设麻将馆,并对此活动承担法律责任;

(3)出租期限:自本合同生效日起至___年___月___日止;

(4)租金及支付方式:乙方应于每月___日前向甲方支付租金___元(大写);

(5)租赁物维修及损失赔偿:乙方在使用期间,应当妥善保管房屋及门面,如有擅自拆改等行为则由乙方承担相应责任;

(6)违约责任:本合同一旦违反,乙方应当依法承担违约责任。

4. 签字确认:甲乙双方在本合同签字之日起生效。

特此确认!

甲方(签字):

乙方(签字):

合法经营承诺书馆麻将的注意事项:

根据《中华共和国合同法》规定,租门面开麻将馆合同应当包括如下内容:

一、甲乙双方基本情况:明确甲乙双方的姓名、号码或组织机构代码号等信息;

二、租赁物所在地:明确租赁物所在位置,以便进行确认;

三、租赁期限:明确合同签订时间及租赁期限,并明确双方的终止权利;

四、租金及支付方式:明确租金的金额及支付方式,以及支付时间;

五、租赁物保管责任:双方约定甲方对租赁物的保管责任,包括但不限于维护、补充和修复等;

六、责任范围:双方约定在使用租赁物过程中发生的责任范围,需要明确;

七、其他约定:双方在租赁过程中的其他约定事项,如退租、违约责任、终止协议等。

合法经营承诺书馆麻将应包括的内容:

无锡市市场主体依法经营承诺书应当包含以下内容:

一、本人/企业向无锡市承诺,将依法进行合法经营活动,不得从事任何违国法律、法规及有关行政规章的行为。

二、本人/企业保证,将采取有效措施,维护和保护消费者权益,确保其正常、安全使用本企业生产销售的产品。

三、本人/企业承诺,遵守《中华共和国消费者权益保护法》、《中华共和国食品安全法》、《中华共和国广告法》、《中华共和国质量标准法》等相关法律、法规,对消费者提供真实、准确、完整的产品信息,切实履行企业的质量责任和消费者的合法权益。

四、本人/企业承诺,将尊重社会公众的道德规范,在进行市场营销活动时,将遵守《中华共和国广告法》及相关规定,不发布低俗、虚假、误导性等广告。

五、本人/企业承诺,将建立健全内部管理制度,通过规范化管理,确保依法合规经营,及时发现和纠正经营中的行为,确保企业经营活动的合法、有序、公正、透明。

六、本人/企业承诺,若存在违反以上承诺,愿承担由此给他人造成的损失,并按照相关法律规定接受相关处理。

特此承诺!

自负盈亏 企业名称 联系人:

个人合法经营借款合同 范本示例

甲方(出借方):__________

乙方(借款方):__________

丙方(担保方):__________

乙方因业务需要,向甲方申请借款,丙方同意为乙方向甲方借款进行担保,经三方共同协商,特订立本合同,以便共同遵守。

一、借款金额:甲方同意给予乙方借款金额为币______元(大写:______元整)。

二、借款用途:双方约定,乙方应将该笔借款用于合法的经营使用。

三、借款期限:本协议所述借款期限定为______个月,从放款日______年____月____日至______年____月____日,乙方必须向甲方出具有效的收据。

四、利息约定

在双方约定的借款期限内,乙方同意给予甲方月借款利率为______,并承诺每月______日前将该笔利息足额支付至甲方指定账户。

五、承诺与保证

1、借款期满后,若乙方逾期不归还的,乙方同意向甲方支付违约金。在逾期期限内,每逾期xx日,乙方对所欠款项以每日千分之五的利率向甲方支付违约金。此外,乙方另应承担甲方为追偿该笔欠款及违约金所支付的合理、合法的所有费用。

2、乙方自愿以自有、所有的财产对乙方所欠甲方的款项、违约金及甲方为追偿乙方欠款所支付的各类合理费用等提供担保。担保范围为本金及利息、违约金、损害赔偿金及实现债权的一切费用(包括律师费用);

3、丙方自愿以自有、所有的财产对乙方所欠甲方的款项、违约金及甲方为追偿乙方欠款所支付的各类合理费用等提供连带责任担保,保证期限至全部偿还上述借款为止。担保范围为本金及利息、违约金、损害赔偿金及实现债权的一切费用(包括律师费用)。

六、 本合同履行过程中发生纠纷的,由当事人各方共同协商解决,协商不成的,可向法院提请诉讼。

七、本协议系甲、乙、丙三方经准确核对和充分协商后的真实意思表示,本协议订立后各方应严格遵守和全面履行。

八、本合同一式叁份,甲方、乙方、丙方各执一份,同具法律效力。

甲方(签字盖章):_______________

________年________月________日

乙方(签字盖章):_______________

________年________月________日

丙方(签字盖章):_______________

________年________月________日

扩展说明:不具备合法经营资格的用人单位雇佣员工合法吗?

  不具备合法经营资格的公司用工也不合法,属于非法用工单位:  (1)不具备合法经营资格主要是指该单位没有依照相关法律的规定获得相应的营业执照,具备相应的经营资格。不具备合法经营资格的用人单位属于非法用工单位,可以适用《劳动合同法》第九十三条的规定。  (2)不具备合法经营资格的用人单位的犯罪行为,会被依法追究法律责任。对于无照经营行为,由工商行政管理部门依法予以取缔,没收所得;触犯刑律的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,并处2万元以下的罚款;无照经营行为规模较大、社会危害严重的,并处2万元以上20万元以下的罚款;无照经营行为危害人体健康、存在重大安全隐患、威胁公共安全、环境资源的,没收专门用于从事无照经营的工具、设备、原材料、产品(商品)等财物,并处5万元以上50万元以下的罚款。对无照经营行为的处罚,法律、法规另有规定的,从其规定。  (3)不具备合法经营资格的用人单位并不能逃脱劳动法上的责任和义务。劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。  即使不具备合法经营资格的用人单位被工商行政管理部门依法处理,特别是被依法取缔后,被处理的单位或者其出资人仍应支付劳动者的劳动报酬、经济补偿、赔偿金。被依法取缔的单位不能以其被取缔、不存在为由,拒绝支付劳动者报酬、经济补偿、赔偿金。  (4)不具备合法经营资格的用人单位给劳动者造成损害的,应当由被处理的单位或者其出资人承担赔偿责任。

抱歉,评论功能暂时关闭!