农民工工资发放承诺书(拖欠农民工工资欠条怎么写有效)

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农民工工资欠条应该简明扼要,包括以下内容:

一、欠债人:欠债人的姓名及号码;

二、债务人:债务人的姓名及号码;

三、债务金额:欠债的具体金额;

四、债务时间:欠债的时间;

五、债务原因:欠债的原因;

六、有效期限:欠债的有效期限;

七、:欠债人的。

以上内容应当清楚明确,并由欠债人和债务人共同签字确认,以起到法律效力。

农民工发放工资承诺书应包括的条款:

拖欠农民工工资欠条应当包含以下内容:

一、欠条甲方(拖欠农民工工资的用人单位);

二、乙方(被拖欠工资的农民工);

三、欠款金额;

四、拖欠期间;

五、欠款原因;

六、支付渠道;

七、签字日期;

八、双方声明:甲方保证按欠条约定将欠薪尽快支付给乙方,乙方同意放弃拖欠期间的劳动报酬,不再对甲方提出任何追偿要求。

九、法律效力:本欠条一经双方签字,即具有法律效力。

农民工发放工资承诺书应包括的内容:

农民工工资欠条应该包含以下内容:

1、甲方(欠薪者):农民工姓名

2、乙方(欠款人):农民工雇主

3、欠款金额:农民工工资及其他相关补贴的总金额

4、支付时间:欠款发生的时间

5、支付方式:农民工的支付方式,如现金、支票、电子转账等

6、立案时间:制作欠条的时间

7、备注:该欠条由甲方出具,经乙方签字盖章方有效。

农民工资承诺书范本示例

确保农民工合法权利,遏制建筑行业欠薪行为,下面_我为大家细心整理了,以供参考。XXX房地产开发有限公司: 我司承建 工程施工,为进一步实行20xx年办公厅关 切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知之有关精神,保障劳务人员工资按期发放,杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地现象的发生,现本公司关 农民工工资支付事宜严肃承诺如下:

1.本施工合同签订后,我司将参加项目工程施工班组负责人资料(含名称、、住址)、专业技术证书、从业资格证书报建设单位项目部。在施工过程中班组负责人发生改变时,我司准时上报总包单位及贵司,经贵司同意后变更班组负责人;

2.我司在申请工程进度款时,将按上期或上月实际施工内容报相应班组人员工资发放记录,不涉及人员无需上报,并由班组责任人签字确认,如不按上述要求供应资料或者弄虚作假的,贵司可以拒付进度款,由此发生的一切责任由我司担当;

3.贵司有权以任式监督我司对劳务人员工资的支付状况,我司如拖延支付或未足额支付劳务人员工资,贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、的,贵司可挺直用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资,我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用,并可在工程结算付款时扣除。特此承诺! 承诺人:XXX 时间:XXXX年XX月XX日 篇二 为了切实维护农民工的合法权益,确保_和企业稳定。依据本人XXX与XXX签订的劳务承包协议书,由本人负责实施XXX劳务施工,本人特作如下慎重承诺:

1、本人是本次劳务承包范围内农民工管理的第一责任人,负责施工过程中农民工的日常管理和用工平安管理,以及民工工资发放等工作。

2、本人承诺肯定根据相关规定及合同商定将农民工工资足额、挺直发放到农民工手中;并保证将发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字、号、复印件、影像)如实、准时上报给贵司项目部,并保证资料的真实有效性;如有虚假和不报的状况发生,我本人情愿担当由此造成的一切法律责任,以及所造成的一切经济责任。

3、本人承诺:保证将拨付到位的工程款和自有资金作为农民工工资的资金来源,承诺首先将足额支付农民工工资,并保证不得挪用本项目拨付的工程款,保证不会消失拖欠农民工工资现象以及农民工现象。如消失上述现象,我本人情愿担当一切法律责任,以及所造成的一切经济责任。

4、如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的、闹访、集访等恶性大事的发生,我本人情愿担当由此造成的一切法律责任,以及所造成的一切经济责任。

5、本人承诺不因任何缘由以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工、和恶意讨薪大事的发生。如有发生,我本人情愿担当由此造成的一切法律责任,以及所造成的一切经济责任。特此承诺! 承诺人:XXX 时间:XXXX年XX月XX日 篇三 重庆市城乡建设委员会: 我公司承建的重庆理工高校花溪校区第三试验楼工程项目已 XXX年xx月xx日完工,为防止消失拖欠农民工工资现象,我公司已从XXX年xx月4至XXX年xx月xx日在工地公示一周,公开告知广阔农民工兄弟,假如他们在修建该项目期间的工资被拖欠,请 XXX年xx月xx日至XXX年xx月xx日到我公司核实及领取被拖欠的工资。在规定时间内未接到任何农民工反映被拖工资的问题。我公司承诺,如该项目有拖欠农民工工资的行为及投诉,由我公司全权负责。如造成严峻不良影响的,我公司情愿接受相关法律法规的惩罚,并担当由此造成的全部经济责任和法律责任。特此承诺! 承诺人:XXX 时间:XXXX年XX月XX日

扩展说明:拖欠农民工工资,拨打12345管用吗?

12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种行为。

劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;

对触犯其他行政法规的,建议有关行政给予行政处罚;对触犯刑律的,建议执法追究刑事责任。

【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日支付。

通过下面的方法解决:

1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

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